Что такое общество с ограниченной ответственностью в РБ в 2023?

Что такое ООО?

Согласно трактовке, предложенной в ГК РБ, подразумевается открытое хозобщество с уставным фондом, разделенным на доли (размер выявляется согласно уставу компании).

Каким именно обязан быть объем УФ? На самом деле, все предельно просто: минимальный и максимальный пороги не регламентированы. Государство установило возможность самостоятельного утверждения размера. Получается, что тем, кто собирается открыть общество с ограниченной ответственностью, не стоит особенно акцентироваться на объеме вкладов в УФ. При этом не нужно забывать, что в дальнейшей деятельности цена чистых активов за отчетный период не должна быть меньше, чем стоимость уставного фонда конкретной компании.

Основные характеристики ООО приведены в Таблице:

Как открыть ООО в Беларуси в 2023?

Перед открытием ООО необходимо решить: делать это самостоятельно или заказать услугу регистрации ООО “под ключ”. 

При выборе необходимо ориентироваться на свои знания действующего законодательства в области регистрации бизнеса, налогообложения, бухгалтерского и статистического учета и других аспектах, требующих глубокого понимания всех тонкостей юриспруденции и наличие практического опыта в прошлом. 

Даже при частичном отсутствии перечисленных навыков, для избежания дорогостоящих ошибок, процесс регистрации ООО необходимо предоставить профессиональным юристам, оказывающим услугу создания ООО под ключ, подробнее о которой расскажем в видео: 

ООО или ИП?

ООО и ИП – две самые популярные организационно правовые формы ведения бизнеса в Беларуси. Рассмотрим главные особенности каждой из них.

Подробнее об ООО как об организационно-правовой форме

Данный тип хозяйственных обществ выступает на рынке на основании устава, который признается учредительным документом. В нем фиксируются главные положения деятельности, организационная структура, порядок реорганизации, ликвидации и т.д. Назначается исполнительный орган, роль которого играет директор, осуществляющий общее руководство компанией. Перечень полномочий руководителя также определяется уставом. Кроме того, в учредительном документе обозначиваются размеры вложений участников, их соотношение в процентах.

Обратите внимание, что уставный фонд ООО можно образовать не только в денежном, но и в неденежном выражении. Если подразумевается последний вариант, вклад подлежит оценке и фиксируется в денежной стоимости (входит в итоге в общий размер УФ).

Принятие решение осуществляется посредством проведения общего собрания участников хозяйственного общества. Важно составление протокола. Перечень рассматриваемых вопросов определяется действующим законодательством и уставом. Бывают ситуации, когда ООО состоит из одного человека. Тогда решения принимаются единолично.

ООО является частной организацией или государственной?

Ответим сразу – подразумевается частная коммерческая структура. Скажем больше, для государственных предприятий рассматриваемая форма вообще не является допустимой. Этот момент озвучен в Законе, посвященном хозяйственным обществам. В нем прямо указывается на то, что государственные органы и структуры местного управления и самоуправления не имеют права быть участниками рассматриваемого типа хозяйственных обществ.

ООО – это лицо физическое или юридическое?
Рассматриваемый тип компаний является юридическим лицом. А вот в его состав способны входить и физические, и юрлица.
ООО – это предприятие со строго фиксированным составом участников?
Минимальное число учредителей не установлено, но предельное количество остановилось у отметки в 50 лиц. Получается, что данный показатель регламентирован государством. Свыше указанного числа участников быть не может по закону!

Из каких этапов состоит порядок регистрации ООО в РБ?

Регистрация ООО в Беларуси состоит из следующих этапов:

• Подготовка документов: Необходимо подготовить основные документы для регистрации ООО, такие как учредительный договор, устав и другие документы, предусмотренные законодательством Беларуси;
• Утверждение названия компании: Следующим шагом является утверждение названия ООО в уполномоченных органах. Название должно быть уникальным и соответствовать требованиям законодательства;
• Выбор и утверждение юридического адреса организации;
• Оплата госпошлины;
• Подача документов в регистрирующий орган. После подготовки всех документов и оплаты госпошлины, необходимо обратиться в регистрирующий орган для прохождения процесса регистрации;
• Регистрация в налоговых органах: Затем необходимо зарегистрироваться в налоговых органах. Для этого следует заполнить заявление и представить соответствующие документы, включая учредительные документы, копии паспортов учредителей и другие требуемые документы.
• Последним шагом является открытие счета в банке.

После прохождения всех этих этапов и получения регистрационных документов, ООО считается зарегистрированным в Республике Беларусь.

Какие документы нужны для регистрации ООО в Беларуси?

Для регистрации ООО в Беларуси требуется следующий перечень документов:

• Заявление о регистрации в установленной Министерством Юстициий форме
• Две копии устава ООО: Устав является основным документом, который определяет правила функционирования и управления ООО. В нем содержатся сведения о наименовании и юридическом адресе компании, порядке распределения прибыли и убытков, полномочиях органов управления и другие важные положения.
• Паспорта учредителей
• Чек подтверждающий оплату государственной пошлины: 

Каков минимальный размер уставного капитала для ООО?

Законодательством страны не установлен минимальный размер уставного капитала для общества с ограниченной ответственностью, таким образом минимальным размером может быть любая сумма.

Какие системы налогообложения доступны для ООО?

В Республике Беларусь доступны две основные системы налогообложения для ООО: общая (ОСН) и упрощенная (УСН). 

• При общей системе налогообложения ООО уплачивает следующий перечень налогов: налог на прибыль (20% от разницы доходов и расходов), налог на добавленную стоимость (20%). 
• С 2023 года при упрощенной системе налогообложения организация уплачивает один налог, размер ставки которого равен 6% от общей выручки организации. 

1. Какова стоимость регистрации ООО в Беларуси?

К основным статьям расходов при регистрации ООО относятся: 

• Уплата государственной пошлины – 1 базовая величина (37 BYN)
• Аренда юридического адреса – около 50 BYN
• Создание электронной цифровой подписи (ЭЦП) – 155 BYN
• Изготовление печати (по желанию) – около 55 BYN

2. Какие требования к учредителям ООО в Республике Беларусь?

В Республике Беларусь учредители ООО (Общества с ограниченной ответственностью) должны соответствовать определенным требованиям. Вот основные из них:

• Юридическое или физическое лицо. Учредителями ООО могут быть как юридические лица, так и физические лица. Юридическое лицо может выступать в качестве учредителя ООО независимо от своего организационно-правового формы. Физическое лицо может быть учредителем как самостоятельно, так и совместно с другими лицами.
• Гражданство. Учредители ООО могут быть гражданами Республики Беларусь либо иностранными гражданами.
• Возраст. Учредители ООО должны быть достигшими совершеннолетия (18 лет). 

3. Какие преимущества имеет ООО по сравнению с другими организационно-правовыми формами в Республике Беларусь?

К основным преимуществам общества с ограниченной ответственностью относятся:

• Относительная простота регистрации
• Отсутствие минимального размера уставного капитала
• Ограниченная ответственность участников
• Возможность регистрации ООО на упрощенной системе налогообложения (УСН)

4. Что является учредительным документом для ООО?

Учредительным документом ООО является Устав, утвержденный его учредителями. 

Какие обязанности имеют руководители ООО в РБ?

5. Кто осуществляет управление ООО?

Главным органом управления общества с ограниченной ответственностью является общее собрание участников или участник (если он один). Помимо высшего органа, управление ООО осуществляется советом директоров и исполнительным органом.

6. Каковы основные права и обязанности учредителей ООО?

Права учредителей ООО в РБ:

• Участие в принятии решений: Учредители имеют право участвовать в принятии решений по вопросам, относящимся к деятельности ООО, включая изменение устава, утверждение годового отчета и распределение прибыли.
• Распределение прибыли: Учредители имеют право на получение доли прибыли, пропорционально их доле в уставном капитале.
• Информирование: Учредители имеют право получать информацию о деятельности ООО и состоянии его дел.

Обязанности учредителей ООО в РБ:

• Внесение вклада: Учредители обязаны внести свой вклад в уставный капитал ООО в соответствии с условиями, предусмотренными уставом.
• Соблюдение законов и устава: Учредители обязаны соблюдать законы и устав ООО, а также действовать в интересах компании.
• Покрытие убытков: В случае возникновения убытков ООО, учредители обязаны покрыть эти убытки пропорционально их долям в уставном капитале, если иное не предусмотрено законом или уставом.

7. Каковы особенности законодательства о труде при работе в ООО в РБ?

Особенности законодательства о труде при работе в ООО (Общество с ограниченной ответственностью) в Республике Беларусь включают следующие аспекты:

• Трудовой кодекс: Основной источник законодательства о труде в Республике Беларусь – Трудовой кодекс. Он содержит положения, регулирующие трудовые отношения между работниками и работодателями, включая права и обязанности сторон, условия труда, защиту прав работников и т.д.
• Трудовой договор: При работе в ООО работник заключает трудовой договор с работодателем. В нем должны быть указаны условия работы, такие как должность, заработная плата, рабочий график, продолжительность рабочего времени и т.д.
• Рабочее время и отпуска: Законодательство Республики Беларусь устанавливает нормы рабочего времени и отпусков для работников ООО. Например, обычная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, а оплачиваемый ежегодный отпуск – не менее 28 календарных дней.
• Охрана труда: Законодательство Республики Беларусь предусматривает меры по обеспечению безопасности и охраны здоровья работников в процессе труда. Работодатель обязан создавать безопасные условия труда, предоставлять средства индивидуальной защиты и проводить инструктажи по охране труда.
• Защита прав работников: Законодательство обеспечивает защиту прав работников, включая право на оплату труда, отпускные и компенсации, социальное обеспечение, защиту от дискриминации и т.д. В случае нарушения прав работников, они имеют право обратиться в суд или другие соответствующие органы для защиты своих интересов.

В заключение можно сказать, что знание основных аспектов ООО в Беларуси является ключевым фактором для успешного предпринимательства. Ответственное и грамотное управление ООО, соблюдение требований законодательства и регулярная финансовая отчетность способствуют устойчивому развитию бизнеса. Важно также следить за изменениями в законодательстве и быть готовым к адаптации к новым требованиям.